Zagranica

Były pracownik Saatchi & Saatchi zarzuca pracodawcy dyskryminację rasową

Były pracownik agencji reklamowej Saatchi & Saatchi Worldwide z Nowego Jorku zarzuca trzem obecnym pracownikom tej agencji i jednemu byłemu...

Były pracownik agencji reklamowej Saatchi & Saatchi Worldwide z Nowego Jorku zarzuca trzem obecnym pracownikom tej agencji i jednemu byłemu dyskryminację rasową. Z tą sprawą zwrócił się do New York City Commission on Human Rights. Pracownikiem skarżącym agencję jest Daphne Streeter, która pracowała w Saatchi & Saatchi od października ub.r. do marca br. Osoby, które jej zdaniem dyskryminowały ją, to: Anne Adriance, executive vice president, John Bowman, senior vice president for strategic planning, Mike Burns, executive vice president i co-CEO, oraz Claire Hassid, director of strategic planning. Ta ostatnia osoba opuściła agencję w czerwcu br. i nie chce komentować całej sprawy. Pozostała trójka również odmawia komentarza. Po zapoznaniu się ze sprawą New York City Commission on Human Rights może nakazać agencji Saatchi & Saatchi wprowadzenie programu przeciwko dyskryminacji w pracy. Może też nałożyć na nią karę pieniężną – nawet 100 tys. dol., jeśli zarzuty się potwierdzą. (“Advertising Age”)