Amerykański Starbucks chce czerpać więcej zysków z operacji zagranicznych. W związku z tym zmienia struktury organizacyjne. Obecnie w ramach firmy działają dwa departamenty: rynku USA i międzynarodowy. Po przekształceniu będą trzy: azjatycki, EMEA i amerykański (obejmie oba kontynenty amerykańskie).
Na czele regionu EMEA stanie Michelle Gass, od 15 lat związana z firmą.
Nowy system rozpocznie funkcjonowanie od września i nie jest jasne, czy wiąże się on z redukcją zatrudnienia. Starbucks prowadzi 11 tys. lokali w USA i Kanadzie i 6 tys. w innych krajach.
(Brandrepublic.com)