Spór dotyczy podwyżek wynagrodzeń w 2017 r. W zeszłym tygodniu toczyły się rozmowy między związkowcami a zarządem firmy, ale nie we wszystkich obszarach strony doszły do porozumienia. Porozumienie zawarto w sprawie nagród zbiorowych oraz dodatkowych świadczeń przy tzw. zwolnieniach grupowych oraz w przypadku zwolnień w związku z zamykaniem sklepów. Nadal problemem pozostają postulaty płacowe dotyczące podwyżek.
Nie doszło też do porozumienia w ramach konsultacji w sprawie zwolnień grupowych pracowników.
Pozostałe związki zawodowe działające w Tesco Polska poparły stanowisko Solidarności. Pracodawca chce wypłacić jednorazowe wynagrodzenie dla pracowników, którzy podpiszą porozumienie stron.
Związkowcy ogłosili, że kolejnym etapem w sporze zbiorowym o podwyżki płac jest strajk.
O sprawach Tesco i NSZZ Solidarność pisaliśmy już w MMP24 25 września br.