Kraj

Joanna Przychodzeń kieruje działem intelligence Ogilvy Group Poland

Joanna Przychodzeń objęła stanowisko HR & intelligence managera w Ogilvy Group Poland. Ma wdrażać nowe systemy ewaluacji pracowników, programy szkoleniowe,...

Joanna Przychodzeń objęła stanowisko HR & intelligence managera w Ogilvy Group Poland. Ma wdrażać nowe systemy ewaluacji pracowników, programy szkoleniowe, odpowiadać za zarządzanie zasobami ludzkimi i rekrutację. – Bardzo nam zależy na podnoszeniu kwalifikacji pracowników, usystematyzowaniu ścieżek kariery oraz budowie systemów szkoleniowych. Przy tak dużym zespole jest to nieodzowne. Zależy nam nie tylko na szkoleniach zewnętrznych, lecz także wewnętrznych, które będą poświęcone komunikacji, asertywności czy negocjacjom – mówi Olga Sobieraj, deputy managing director Gruppa66 Ogilvy.

Joanna Przychodzeń pracowała poprzednio (od 2006 r.) jako intelligence manager w Euro RSCG Group. Wcześniej jako strateg związana była z agencją reklamową Euro RSCG Warsaw. (JP)