Według analityków Nielsena firmy popełniają błąd, gdyż zmiany demograficzne prowadzą do sytuacji, w której grupy wiekowe osób powyżej 65., 75. i 85. roku życia stają się coraz liczniejsze. Spadek liczby urodzeń tylko pogłębi tę sytuację, gdyż dojdzie do zmniejszenia wynagrodzeń, a tym samym ograniczenia wydatków przez ludzi młodych. Konsekwencją takiego stanu rzeczy może być kolejne spowolnienie gospodarcze.
(na podstawie “AdAge”)