Począwszy od stycznia 2012 r., członkowie stowarzyszenia będą mogli szukać zatrudnienia za pośrednictwem website’u PTBRiO i rozsyłanego przez organizację newslettera. Z takiej możliwości będą mogli skorzystać raz w roku. Poszukiwana praca ma mieć związek z szeroko rozumianymi badaniami rynku, a forma zatrudnienia (pełen etat, praca przy projektach czy jako freelancer) nie ma żadnego znaczenia. Pracy będzie można szukać jawnie lub anonimowo.
W przypadku kiedy to firmy będą chciały szukać w ten sposób pracowników, usługa będzie płatna.
PTBRiO szuka w ten sposób dodatkowych benefitów dla organizacji. Nieoficjalnie mówi się, że uruchomienie tego projektu związane jest także z niskim standardem usług firm headhunterskich, które słabo znają specyfikę rynku firm badawczych.
Za projekt odpowiada firma Ora & Funksters, która od lat współpracuje z PTBRiO. Firma ta ma gwarantować niejawność informacji przekazywanych przez szukających pracy.
